个人人力资源简历15篇

进修社 人气:9.5K

时光在流逝,从不停歇,我们找工作的日子已悄悄来临,该为自己写一份简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?以下是小编精心整理的个人人力资源简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人人力资源简历15篇

个人人力资源简历1

姓名:xxx

性别:男

年龄:24岁身高:163CM

婚姻状况:未婚

户籍所在:贵州

最高学历:本科

工作经验:1—3年

联系地址:贵阳

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/xx市

期望岗位性质:全职

期望月薪:面议

期望从事的岗位:其他,人事专员/助理

期望从事的行业:无限制

技能特长

技能特长:工作认证负责

教育经历

xx大学(本科)

起止年月:20xx年9月至20xx年7月

学校名称:xx大学

专业名称:人力资源管理

获得学历:本科

工作经历

贵阳xxx机场—地勤人员

起止日期:20xx年10月至20xx年10月

企业名称:贵阳xxx机场

从事职位:地勤人员

个人人力资源简历2

姓名:李明明 性别:男 学历:大学本科 籍贯:山东 现居:长沙 地址:****

邮箱:****** 电话:**********

求职意向:

期望从事的事业:人力资源部门专员

期望工作的地区:长沙

教育经历:长沙大学 本科 市场营销专业

自我评价:拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力

在工作中,我的计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历:20xx.07——20xx.09 中国湖南分公司企划部主管 负责新品上市的推广工作,POP管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作, 在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评

在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可

证书和专业技能:商务英语良好 20xx年曾获得优秀员工奖励 20xx年公司最佳业绩奖励 熟悉各种电脑办公软件

个人评价:在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。

个人人力资源简历3

目前所在: 白云区 年 龄: 37

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

应聘职位: 行政专员/助理:

工作经历

广州南方树脂厂 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-12

公司性质: 外商独资 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 行政专员

工作描述: 负责后勤、人事管理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、环保资料报送、组织公司人员旅游等

离职原因: 家里有事

广州冠宏鞋业有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事主管

工作描述: 负责人事管理、统计等工作

离职原因: 公司搬迁

广州伟顺鞋业有限公司 起止年月:1993-06 ~ 20xx-02

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事

工作描述: 负责人员招聘、人事档案整理、社保办理、劳动年审、残疾人员年审、劳动合同订立与解除等

离职原因: 公司结业

教育背景

毕业院校: 广州电大

最高学历: 大专 获得学位: 无 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 行管管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

熟练电脑操作、懂得人事管理

个人人力资源简历4

1、在学习中我注重实际能力的培养,把专业知识与实践相结合,己具备了一定的实践操作能力,积极主动地参加各种社会活动,将我所学用于实践,不断增强自己的工作能力,为今后开展各项工作打下坚实的基础。对事有自己一定的见解,能比较迅速接受新事物,有很强的自学能力。

2、在实践工作中,具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,能吃苦耐劳,热情待人。工作认真负责,积极主动,服从命令,尊重领导。有很强的组织能力,事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做,不放弃,喜欢有创意的完成工作。能适应各种环境,并迅速融入其中。

3、积极参加志愿服务。有良好的心理素质,不畏竞争。能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。

4、在生活中能与同学相处融洽,为人热情大方,很有亲和力,与人沟通能力强。能够冷静地去面对生活中的挫折和失败。我待人真诚,诚心与他人交流,不自大,不浮躁,态度端正,为人踏实。

5、自我勉励:做更好的自己,抓住每一次学习,实践的机会,不断充实自己。我相信付出了就有回报,只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的价值。

个人人力资源简历5

姓名: 性别: 女

民族: 汉族 出生年月: 1987年8月14日

证件号码:婚姻状况: 未婚

身高: 157cm 体重: 45kg

户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 广东广播电视大学 学历: 专科

专业名称: 会计学 毕业年份: 20xx年

工作年限: 四年以上 职称:

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 人力资源-人事专员

职位名称: 会计 ; 出纳 ; 财务助理

工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市坡头区 ;

待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

20xx年1月 - 20xx年6月 广东广播电视大学 专科

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 广州庆蕾服装有限公司

时间范围: 20xx年3月 - 20xx年6月

公司性质: 外资企业

所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位: 会计兼人力资源管理

工作描述: 在20xx.3-20xx.12期间,工

作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操

作做账,及手工作账,结账;与客户往来对账,查核支出费用;做会计报表;员工薪资结算,内部设备清查盘点等工作;

20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

离职原因:

所在公司: 广东瑞源会计师税务所

时间范围: 20xx年1月 - 20xx年3月

公司性质: 其他

所属行业: 其他

担任职位: 会计

工作描述: 主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

个人人力资源简历6

姓名: xxx

性别: 男

年龄: 25 岁 身高: 182CM

婚姻状况: 未婚

户籍所在: 贵州省xx市

最高学历: 大专

工作经验: 1-3年

联系地址: 贵州省xx市

求职意向

最近工作过的职位: 服务顾问

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 技术总监/经理,部门经理

期望从事的行业: 其他行业

技能特长

技能特长: 近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

教育经历

重庆师范大学xxx学院 (大专)

起止年月: 20xx年9月至20xx年6月

学校名称: 重庆师范大学涉外商贸学院

专业名称: 人力资源管理

获得学历: 大专

工作经历

通源贵和本田 - 服务顾问

起止日期: 20xx年11月至20xx年8月

企业名称: xxx

从事职位: 服务顾问

业绩表现: 本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

个人人力资源简历7

个人信息

姓名:

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东—东莞

年龄:22

现所在地:广东—东莞

身高:155cm

希望地区:广东—东莞

希望岗位:行政/人事类—人力资源专员

行政/人事类—行政助理/文员

贸易类—外贸专员/助理

公司文职类—高级文员

寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理

待遇要求:20xx元/月可面议

最快到岗:20xx—07—25以后

教育经历

20xx—09~20xx—06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

主要课程

《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

培训经历

20xx—11~20xx—01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理HR经理人(中级)

实践经验

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx—07~20xx—08)

实践内容:20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:英语二级口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

个人人力资源简历8

基本概况

目前所在: 白云区 年 龄: 21

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 168 cm

人才测评: 未测评 体 重: 60 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 人事专员/助理

工作年限: 0 职 称: 初级

求职类型: 实习 可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 不限,不限,不限

工作经历

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 实习生

工作描述: 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。

2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。

3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。

4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力)。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因: 实习结束。

永安富豪汽车维修店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性质: 中外合资 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 办公室助理

工作描述: 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。

离职原因: 需要回校学习

都市广场招商处 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07

公司性质: 私营企业 所属行业:公关/市场推广/会展

担任职位: 派单员

工作描述: 每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。

离职原因: 该档期的活动结束了。

毕业院校: 广州工程技术职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-07 20xx-07 永安富豪汽车维修店 办公室文员 - -

20xx-07 20xx-07 都市广场招商处 营销 - -

20xx-10 20xx-10 广州工程职业技术学院 人力资源管理 - -

20xx-12 20xx-12 永安富豪 办公室文员 - -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力: 对于日语的日常用语有稍微的了解

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人现任班长,现任管理系滑轮协会决策部干事;在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划 !

个人自传

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号,是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

个人人力资源简历9

姓 名: 王小姐籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 梅州 身高体重: 160 cm46 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人事专员、

工作年限: 4 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 佛山

工作经历:

公司名称:***(广州)电子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人力资源助理

工作描述: 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买,离职人员社保

及住房公积金的减员,员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

7.负责员工的招聘,熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

8.员工工资计算

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

离职原因: 个人发展

公司名称:**集团 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08

公司性质: 中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 人事主任

工作描述: 1.制定和完善有关公司规章管理制度;

2.员工人事资料的建立及维护;

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买,离职人员社保

及住房公积金的减员,员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

6.根据公司各部门人力资源需求,上网查找简历或出差各人才市场,为其提供合适人选;

7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

离职原因: 个人发展

公司名称: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司

公司性质: 中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 人事部文员

工作描述: 1.员工档案管理;

2.员工厂证办理;

3.公司员工入离职等相关手续办理;

4.员工劳动合同整理及保管工作;

5.搜集工作相關的政策信息;

6.完成上司交付的各項工作.

离职原因: 个人发展

教育背景

毕业院校: 广东培正学院

最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-06-01

所学专业: 工商管理 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 20xx-06 梅青中学 理科 高中

20xx-09 20xx-06 广东培正学院 工商管理 大专

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.有4年人事行政工作经验,熟悉人事各模块管理工作流程;

2.能独立处理各项人事问题;

3.熟悉劳动法规;

4.能熟练操作办公室软件.

详细个人资料

本人性格开朗,对工作认真、细心,责任心强,能吃苦耐劳;有较强的服务意识及团队合作精神,服从公司的安排及管理;有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力;熟悉各项规章制度及办公室软件。

个人人力资源简历10

姓 名: 何先生 国 籍: 中国

目前住地: 东莞 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身高体重: 176 cm68 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管、行政经理/主任/主管:办公室主任、招聘经理/主管:招聘主管

工作年限: 5 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 东莞 佛山

工作经历: 温州长江合成革有限公司 公司名称: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03

公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 人力资源主管

工作描述

1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。

2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;

3. 负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。

4. 根据企业自身情况,准确定位并制定人力资源中长期战略规划,能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5. 新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。

6. 根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。

8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。

9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。

10.独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。

离职原因: 理念与老板和企业不符

公司名称:广州亿瑞丰食品有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

公司性质: 私营企业所属行业:日用生活服务

担任职务: 人事助理

工作描述:

1. 负责公司各职能部门的关系协调;

2. 建立公司规章制度并检查实施情况;

3. 负责对外沟通联系和上下联系;

4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;

5. 制定人力资源中长期战略规划;

6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理;

7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;

8. 有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;

9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

离职原因: 个人发展

教育背景

毕业院校: 湖南文理学院

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 20xx-07-01

所学专业: 法学 第二专业: 人力资源

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得

20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业

20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

具有较强的语言表达能力 ,能较好的与人沟通

有一定的英语读、写、听能力

能较好的操作计算机

有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程

详细个人自传

诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的`责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。

个人人力资源简历11

姓 名:

民 族: 汉族

国 籍: 中国

年 龄: 24

婚姻状况: 未婚

目前所在: 广州

户口所在: 汕头

身 高: 165 cm

体 重:54 kg

电 话: ***********

e-mail:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人力资源

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,深圳,

工作经历

深圳****科技有限公司

起止年月: XX-12 ~ XX-12

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机行业

担任职位: 培训助教

工作描述: 受其他公司委托,为其员工做心智模式方面的培训,在培训前做好相应准备工作,培训期间为培训师提供协助,培训后进行收尾工作

离职原因:

广西**网络招聘公司

起止年月: XX-07 ~ XX-07

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机行业

担任职位: 销售代表

工作描述: 配合公司做好销售产品的工作

离职原因:

广东商学院华商学院

起止年月: XX-02 ~ XX-07

担任职位: 校人事处学生助理

工作描述: 为各部门送达人事处通知;入职前后制作档案目录;花名册信息核对;电话询问应聘人员个人情况;约见应聘人员面试;制作应聘人员情况表;制作合同续签情况表;岗前培训、职称评比资料整理核对;员工职称评价填写与盖章;其他临时性任务

教育背景

毕业院校: 广东xx商学院

最高学历: 本科

毕业日期: XX-07

所学专业: 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

XX-02 XX-05 广州**教育咨询服务有限公司 企业三级人力资源管理师

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 良好

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

语言能力:普通话等级二级乙等;英语等级四级;粤语听说读良好

计算机:熟练运用excel、word、powerpoint办公软件处理相关资料

兴趣爱好:羽毛球、唱歌、表演、集体活动

个人评价

本人待人真诚,很注重团队合作气氛.工作认真负责、踏实肯干,愿付出许多精力与热情投入工作.良好沟通学习能力,勤于观察思考,注重实践。

个人人力资源简历12

1、本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚,诚实守信,能够吃苦,充满热情尝 试,踏踏实实地做好每一件事,

2、在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责,组织过各种主题的活动。20xx年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动,包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展,获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。

3、在校学习的课程有:经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习,掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

个人人力资源简历13

姓名:XXX

性别:女

民族:汉

政治面目:群众

学历(学位):

本科专业:经济信息管理

联系电话:12345678

联系地址:北京市东城区XX大街10号

邮编:100007

EmailAddre:12345678@xx。com

教育背景

毕业院校:辽宁大学1994。9——1997。7货币银行专业本科

其他培训情况

*熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*XX年X月———至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

*XX年X月———XX年X月XX日化公司销售见习助理

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

个人人力资源简历14

1、系统学习了绩效管理,薪酬管理,人员招聘与选拔,人员培训与开发,人力资源战略与规划,员工关系管理等主干课程,专业排名一直稳定在班级前10%,一次性通过CET4、CET6、全国计算机等级考试C语言国家二级、并获得全国普通话测试二级乙等证书。在努力学习专业知识的同时,广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学,心理学,市场营销等领域。

2、通过竞选,相继当选为湖南科技大学法学院宣传部委员 班级宣传委员、湖南科技大学校科协办公室副主任、校经管学社社员,充分锻炼了我的组织管理能力与协调合作能力!

3、利用假期以及课余时间,先后在公司和校内外进行了社会实践,得到老板和同事的高度称赞,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,

4、我的竞争优势在于:执行力强,学习力强;工作认真负责,善于创新;富有工作激情,富有团队合作精神;

个人人力资源简历15

本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚,诚实守信,能够吃苦,充满热情尝 试,踏踏实实地做好每一件事,

在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责,组织过各种主题的活动。20xx年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动,包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展,获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。

在校学习的课程有:经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习,掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。