外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
02-11
谷歌公司是不少求职者向往的信息技术企业,但众所周知谷歌招聘门槛高。美国科技作家威廉·庞德斯通出版新书《想进谷歌工作,你够聪明吗?》,披露稀奇古怪的谷歌面试题目并传授面试技巧。庞德斯通称,书中列举了不少谷...
02-02
google好象一直对自然常数e心存好感,就像它预计的上市股票融资金额也是2,718,281,828美元,正好是等同于自然常数e。这次是连环游戏,每一题的答案将在下一题中用到。1、{first10-digitprimefoundinconsecutivedigitse}.e中出...
10-25
微软要的是人——聪明、好学、踏实、自信,具备良好的道德和较强的团队精神的人。谜语题也好,推理题也好,所要考察的,都是冲着一个人字。一个优秀的人,正是一些著名的企业孜孜以求的,也是他们这一系列测试怪题的指...
03-16
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
01-04
近日,不少求职者,被招聘方问到诸如“你有什么缺陷,让你找不到女朋友”之类的“怪题”,不少人对此有损人格的话题感到反感。中南财经政法大学金融系学生涂浩,在应聘深圳一家电讯公司时,主考官问道:你有没有女朋友?涂回答说没有...
08-13
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
02-14
我们两个人谁长得帅?这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的`一道题,只要你在2分钟内,通过交谈,使招聘者产生兴趣,就可能成为该公司经理助理。不看专业,不看简历,这种被称为2分钟效应的招聘形式,让毕业生有点新奇。武科大一...
01-06
*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在美国50个州中可以去除一个,是哪一个?参考答案:人口较少,天然资源不丰富的州,也就是说“...
05-31
外资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参...
02-27
近日,不少求职者,被招聘方问到诸如你有什么缺陷,让你找不到女朋友之类的怪题,不少人对此有损人格的话题感到反感。中南财经政法大学金融系学生涂浩,在应聘深圳一家电讯公司时,主考官问道:你有没有女朋友?涂回答说没有,主考官继...
05-14
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
05-04
分拣跳棋子有的外企在招收员工时,为测试应聘者的手脚灵活程度,给每个应聘者放一堆跳棋子,要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子,并按各色分别排列好,如在规定的时间内没有按要求完成,即被淘汰。看图说话外企招...
10-29
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
10-29
怪题比例一般不到10%应跳出怪圈找出路网上流传的‘古怪’题目实际上比例还不到10%,并不会对最终的结果产生很大的影响,只不过是这样的题目比较容易吸引眼球,有利于大多数人接受和理解,所以才会广泛流传。钱经理...
09-04
九位应聘者应聘销售主管一职,电梯突然坏了,于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好,仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室,这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试,这时一个陌生人出现了,向各...
06-13
核心提示:面试是求职最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓千奇百怪,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。遭遇难题求职面...
11-26
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
07-04
投递简历、参加笔试,只剩下面试最后一关了,可就在这关键的时候,今年毕业的大学生小尧却败走麦城,原因是面试时被几道“怪题”难住了。记者了解到,时值金融危机下,企业招聘更加严格。今年,不少知名企业的出题路数可是越来越怪...
10-06
谷歌公司是不少求职者向往的信息技术企业,但众所周知谷歌招聘门槛高。美国科技作家威廉庞德斯通出版新书《想进谷歌工作,你够聪明吗?》,披露稀奇古怪的谷歌面试题目并传授面试技巧。怪题多庞德斯通称,书中列举了不少谷歌...
05-03
近日,不少求职者,被招聘方问到诸如“你有什么缺陷,让你找不到女朋友”之类的“怪题”,不少人对此有损人格的'话题感到反感。中南财经政法大学金融系学生涂浩,在应聘深圳一家电讯公司近日,不少求职者,被招聘方问到诸如“你有...
07-24
需要多少卫生纸才能覆盖得克萨斯州?你在水中会比在糖浆中游得快吗?如果你要清洗西雅图的所有窗户,收费多少?谷歌公司是不少求职者向往的信息技术企业,但众所周知谷歌招聘门槛高。美国科技作家威廉·庞德斯通出版...
10-28
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参...
10-29
潮流面试怪题如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源:中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙...
04-20
目前,很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到一些奇怪的问题。在常人看来,这些问题稀奇古怪,从表层来看和求职并无任何关系,但是企业人力资源的专家告诉记者,其实这些看似奇怪的问题其实考验的是求职者不同的能力,从求职者...
03-19