小郭在某私营企业的头衔是外贸部业务员,他刚到公司的时候更多的是做营销副总助理,处理一些日常事务,陪副总出去见客户,这段时间在很大程度上提高了他的交际能力,并且对他的个人视野有很大帮助。在春节之前,他的主要工作有四...
04-18
眼下又到了大学应届毕业生求职择业的高峰。在竞争激烈的就业市场上,本该属于劳动力市场上强势群体的青年人,如今也开始面临着就业难的问题,以往的天之骄子--大学生也普遍遭遇求职难。随着年底的临近,校园招聘的红火,应届大...
12-02
110{display:none;}一份对世界顶级成功人士的调查分析表明,90%的成功人士认为自己的成功缘于对“资源成长性”的准确把握。相反,有些人则因为违背了“资源成长性”的特征和规律,致使自己陷入了职业生涯的困境。这是一个关于...
06-10
职场导航图--员工职业生涯规划与管理2011.4.25目录职业生涯规划与管理概述员工职业生涯规划企业角色消除对职业生涯的误解??职业生涯的规划与你对自我的期望密切相关自知者明,知人者智,助人者力,善任者达!自知者明,知人者...
04-30
工作描述:在“健康即为财富”的今天,尤其在“非典”期间,人们突然意识到健康的重要性,同时也开始重视疾病的预防。于是在北京、上海等大城市出现了一种集健康咨询、保健、医疗为一体的新职业——健康顾问。他们的主要服务...
09-01
何谓职业生涯B计划?何谓职业生涯B计划?上职业规划师洪向阳表示,B计划和跳槽并无直接关系,它是你在现有的职业发展通道或职业发展计划之外,重新为自己规划和准备的另外一条职业发展方案。一旦你现有的职业出现危机,很难得到...
11-05
销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业,在市场高度开放的时代,没有哪家企业敢说我不需要销售人员,从某种程度上说,销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况,比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售...
09-23
职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理实践中发展的新学科。员工职业生涯管理是企业发展计划和员工个人生涯发展计划相结合的产物。通过对员工职业生涯管理,企业能达到自身人力资源需求与员工职...
10-29
在职场中,我们只有一次演出机会,而且连彩排都没有,你得永远做好随机应变的准备。在一场大学生职场讲座中,一位大四本科生问:我正在找工作,本校给了我直升研究生的机会,此外我也在申请国外的研究生。你能不能告诉我,我到底该选...
09-20
一、思路来源在人才竞争日益激烈的今天,企业人力资源管理上也在逐步走向完善,开始关注《员工职业生涯规划》,有一些公司甚至开始尝试把《员工职业生涯规划》列为部门工作的战略组成部分,以协调员工个人的职业生涯目标与企...
02-06
近日,2004年人力资本论坛在北京举行,会议期间针对人力资源经理的职业生涯发展问题进行了圆桌讨论,有多年HR经验的中国惠普执行副总裁、人力资源总监张国维、德勤人力资本咨询副总裁林钢和北京诺华制药公司人力资源总监金...
12-12
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的...
01-05
导语:也许一次不经意的错误就会断送美好的职业生涯,那么,在职场中,我们需要注意些什么呢?有一些借口我们是绝对不能提及的。一、这件事跟我没关系如果用嫁祸他人以减轻自己责任来诠释它的含义,不要觉得太过分。事实上,很多人...
02-05
拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”也许你现在还是一名营销人员,也许你现在还是一个普通的区域经理,但...
12-02
职业生涯设计对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多。损失多多,乃至苦恼多多、教训多多.如何进行职业生涯的设计?笔者提出一个三定原则,或许对你会有所帮助、有所启示。首先...
03-07
大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上,比如:告诉我们该如何领先、如何赢等等。比起我们每天实际生活中面对的琐事,这些都属于宏观的范围;然而在现实中,真正拖住我们的而是那些日常的琐事——我们每...
03-15
职业生涯又称职业发展,是指一个人从确定职业目标开始,通过职业学习,从事各种职业,直至职业劳动最后结束的所有职业工作历程。职业开发,是指组织为进步效益和员工对职业满足程度,采用教育培训、设置职业通道等措施,挖掘并提升...
09-03
职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富。外职业生涯是指在职业生涯过程中所...
09-23
导读:在职场生涯中,几乎每个人都会遇到这样的问题:在公司中工作了一段时间后,就没有办法继续提升自己的事业了。人力资源专家说过,每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。第一时段:定位危机定位危机发生在刚从学校毕业时期...
03-08
仰望这些领导人共同的起点,33岁,这是个巧合吗?或许是某种我们并不了解的任命规则?然而看了后面的跟贴,你会觉得更加不可思议:封新城33岁辞去了电台工作;刘春33岁离开了央视;牛文文33岁来到了《中国企业家》;我们的社长李...
04-01
《择业在左,创业在右》作者:张叔楚出版社:外文出版社出版日期:2010-12ISBN:9787119065946版次:1页数:279字数:开本:32开包装:平装内容简介一个有志青年,经过多年努力,依然没有长进,便向智者请教。智者叫来三个弟子,让他们带他去打柴...
11-18
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造...
08-06
有网友问(这位网友先是用大量的篇幅介绍了他如何面试一个到他们企业求职的应聘者的详细考察和面试过程,并对他的提问和求职者的回答和表现做了详尽的分析,然后他问道):一个应聘者,经过面试后,我认为他学习能力不强,但最后我...
03-10
采访人:甘先生所在公司(单位):某企业管理顾问咨询公司兰州分公司目前的职位:培训师年龄:26岁—30岁(√)访谈的问题:1.可以简要谈一下您的教育经历吗?打破头考进全省最好的-高中大学其他乱七八糟的职业培训2.您的职业发展历...
06-07
AcondensedEmployeeLifeCycle职业生涯周期的简要概括TodayIsawachartofa12-stepEmployeeLifeCycle.MaybeHumanResourcesprofessionalsneedthatmuchdetail,butfunctionalmanagersdon't.Hereisafour-step,condensedemp...
06-09