秋天到了,也意味着另一种属于大四学生的季节开始在校园中“蠢蠢欲动”,不言而喻,这个“季节”正是招聘季节。如何熬过严冬那就要看秋天里的进补情况如何了,一些人身体羸弱却盲目自信,认为不用进补应聘、面试知识也能在寒冬...
01-29
刚刚毕业的你想成为面试赢家吗?那下面的十大面试看家绝招你必须了解!第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情...
06-25
在国际商务谈判中,最难的一点是谈判人员对不同文化、思维、习俗、行为、工作方式的理解和认同。所以,对于国际商务谈判,前期的准备工作要更加仔细、详实,并要注重细节。因为在国际商务谈判的前期工作中,不仅涉及到谈判内容...
06-02
Amy永远不会忘记她刚毕业后参加的一次面试。她走进人力资源部经理的办公室,经理头也没抬,只示意她在他那庞然大物般的办公室前只有童椅般大小的椅子上坐下。经理连声招呼也没打,就开始盘问她的工作经验,而她几乎没什么工...
02-03
讲述人:吴一丁,中国人民大学工商管理应届本科毕业生,现工作于Tom集团在线有限公司人事专员兼总监助理。我始终相信我会找到工作,这有可能是我刚毕业的一种傲气和一直以来的自信,可能是因为担任过很多的社会职务和获得一些...
01-04
职场励志篇:成功必备十大素质之谋略楚霸王之所以不值得人们同情,一在于他的有勇无谋,二在于他的妇人之仁。商场如战场,一个有勇无谋的人,早晚会成为别人的盘中餐。可口可乐成功30法则,条条光明正大,那是因为它做到了现>在这...
08-25
近年来,下岗职工创业成为政府和社会关注的重要课题,翻看各大媒体,说的都是喜,就像中国戏曲里的“大团圆”。下岗工人的创业路程真的只需要付出汗水就可以收获成功吗?三十不立:经营差关门大吉张哥是个开朗乐观的人,对自己下岗...
09-08
网上求职看似快捷方便,但是如何利用互联网求职,还是需要一些技巧与经验的。案例一简历要有特色家住南京的张翔希望毕业后回南京工作,而学校地处徐州,于是,他萌生了在网上试试看的想法。按照网站上规定的格式,张翔填写了一些...
05-01
求职、就业、跳槽时,你遇到过这些烦恼吗?陈先生目前面临着非常两难的选择:或者到内地一个比较好的单位就职,或者在深圳的一家小公司工作。前者提供的是安稳和舒适,后者描绘的是十分广阔的发展空间。彷徨之余,他多方征求意见...
11-19
利在一身,勿谋也;利在天下者,谋之。利在一时,勿谋也;利在万世者,谋之。——(清)金缨论事不可趋一时之轻重,当思其久而远者。——(清)陈宏谋谋束发而闻于外,则危。——(汉)《战国策》谋先事则...
08-23
随着人才市场的逐步放开,劳动就业体制的改革,大学毕业生的分配方法已由原先的统分统配过渡到“双向选择”“求职应聘”的渠道上来。应届毕业生们纷纷拿着学校的介绍信奔走于人才市场和用人单位,他们中有的成功了,找到了适...
06-25
一、忌缺乏自信最明显的就是问你们要几个?对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。你们要不要女的?这样询问的女性,首先给自己打了折...
07-12
法庭辩论的谋略及技巧一:基本功与操作技巧人的思维只有通过表达,才能达到影响他人的作用。表达得好坏取决于表达的内容,但表达技巧也是关系到表达成功与否的关键所在。一个称职的律师,不仅要有好的文字组织能力,还应具有准...
08-22
近年来,下岗职工创业成为政府和社会关注的重要课题,翻看各大媒体,说的都是喜,就像中国戏曲里的“大团圆”。下岗工人的创业路程真的只需要付出汗水就可以收获成功吗?三十不立:经营差关门大吉张哥是个开朗乐观的人,对自己下岗...
12-02
不同行业,不同职务面试的内容及要求不同。招聘管理者时,其面试测评的要素包括一般能力(逻辑思维、语言表达)、领导能力(计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力)、个性特征等方面。那么在面试答问中如何把握要领...
03-16
如今,电话作为最为便捷的通信工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。会打电话,是职场人都该学的一课。1、选择恰当的通话时间。一般来说,应该在公司工作时间打电话,一般来说,上午9:30——11:00以及下午1:30...
03-18
在面试时,面试官一般都会要求应聘者做一个简单的自我介绍,通过这个介绍来了解和考验应聘者。自我介绍对应聘者来说是一个表现自己的机会,但要做好自我介绍一定要把握好几个要点:1、早做准备做自我介绍前,可以先写一篇自我介...
03-26
一、忌缺乏自信最明显的就是问你们要几个?对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。你们要不要女的?这样询问的女性,首先给自己打了折...
03-21
面试是人才选择的一个重要环节,面试的成败直接关系着人才选择的科学性和公正性。如果没有把好面试关,将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。下面所列举的就是传统面试过程中的常见缺陷:1.不作记录或很少作记...
04-18
「摘要」本为简单先容了我国上市公司报表粉饰的一些常见手法,针对这些手法,注册师在审计过程中应留意些什么。「关键词」报表粉饰专业怀疑精神性程序随着“琼民源”“银光厦”等事件的揭露,我国公众对上市公司会计报表粉...
11-06
嘉宾/中国科学院心理研究所任孝鹏博士虽广泛使用,但一半以上在走形式主持人:从目前情况看,“无领导小组讨论”这种面试形式已经在很大范围内被使用,无论是招生还是就业。那么究竟什么是“无领导小组讨论”,它考察的主要是哪...
12-11
内部创业在国内一般分为三种形态,第一种形态是以加盟方式加盟企业,其次是成立互助厂商,第三种可能的方式就是公司将企业中某个体系独立出来,以利润中心制度来成立新企业部门,而这个体系的成本、经营效益的盈亏>必须完全自...
09-17
在求职时,许多朋友只注重个人简历,而忽略了求职信。一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率。下面就是一则典型的求职信,让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。求职信范例:XX经理:您好!我写此信应聘贵...
12-15
面试成功后,不能掉以经心,更不能以为万事大吉,因为你面对的可能是一个工作的契机,也可能是一个可怕的骗局。有位应聘司机的朋友面试后,公司要求缴纳1500元的压金。他在犹犹豫豫之后,还是交了压金。为什么犹豫呢?因为他在面试时发...
11-16
每天储存一点成功本钱,你就有机会筑起一道成功的道路。晓玲是一个很认真的女孩。从三年级开始便每天A、B、C,规定每天自己一定要背五个英文单字,每一个单字写五遍。当时觉得不可思议,十几年过去了,晓玲已经是大四的学生,英...
08-27