计算机专业的简历范文

进修社 人气:1.84W

一般说来,我们在制作简历的时候,都是需要比较简短,主要的原因就是因为这样可以让招聘的人员一目了然的了解我们,留下一个比较好的印象。但是需要知道的就是在制作简历的时候,因为文字的内容是比较的少,所以是很难起到推荐自己的作用,但是在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。因为在这份应聘信中会有对于自己的情况的一个基本的叙述,并且里面含有真实情感的东西,这样和企业的人员就是一个比较好的沟通,这样获得面试的机会就会大大的增加。

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当然在书写这份应聘信的时候需要注意的问题也是比较的多,比如说,需要在里面写上一些比较真挚感情的东西,这样对于企业的招聘人员来说也是可以留下深刻的印象。其实在制作简历的时候,我们只要注意这些方面,获得成功的概率还是比较的高。但是需要知道的就是在制作简历的时候,更多的是需要耐心,在制作好简历之后可以让周围的`人多多的看看,然后让周围的人多多的提意见,这样对于简历的水平的提高还是可以起到比较好的效果。

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个人信息

本站

目前所在:荔湾区年  龄:33 岁

户口所在:荔湾区国  籍:中国

婚姻状况:已婚民  族:汉族

培训认证:未参加 身  高:162 cm

诚信徽章:体  重:

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:项目主管:网站项目团队管理,网站架构设计师:项目架构设计数据库设计、项目管理数据分析,互联网软件开发工程师:网站项目应用开发、数据库管理与技术支持

工作年限:11职  称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,

工作经历

广东兆鸿通信技术有限公司   起止年月:2009-12-31 ~ 2010-09-25

公司性质:民营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:开发部主管

工作描述: 带领公司应用开发部小组成员,承担集团属下各子公司的企业网站及相关网络应用系统的开发与维护;同时为公司两个业务部门对外工作的开展提供技术上的支持。

离职原因:公司给予上升空间有限

广东太阳神集团有限公司   起止年月:2008-09-01 ~ 2009-09-01

公司性质:股份制企业  所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:技术支持、项目开发与管理

工作描述: 负责公司旗下养生网一切技术方案的设定和实现;并为其企业网相关技术需求提供解决方案

离职原因:寻求突破和更大发展空间

广东省建设信息中心   起止年月:1999-08-01 ~ 2008-07-01

公司性质:事业单位  所属行业:互联网/电子商务

担任职位:技术开发、网络管理

工作描述: 独力完成小型项目从需求分析到系统设计、建模,数据库架构以及全程编码、测试、后期维护等系列工序,并积极参与大型项目的全程开发;同时兼公司网站维护,系统功能升级与性能优化等。

离职原因:合同期满

教育背景

毕业院校:广东工业大学

最高学历:本科  获得学位: 学士毕业日期:2004-07-01

专 业 一:计算机科学与技术专 业 二:计算机及其应用

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1993-09-011996-07-01广州市第十六中学;--

1996-09-011999-07-01广东工业大学计算机及其应用专科毕业证书00267467

2001-09-012004-07-01广东工业大学计算机科学与技术本科毕业证书118455200405100164

2007-07-012007-08-01嘉为IT培训学院SQL Server 2005数据库管理专家培训结业证书-

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

专注于数据库应用系统开发(Web应用、桌面应用),精通MSSQL SERVER,擅长VS. NET(、C#、、VSTS、TFS、VSS、Microsoft Enterprise Library、XML、Web Service、CSS+DIV、JavaScript、VBScript、DHTML、Ajax、ASP等),精通PowerBuilder开发,熟悉 PowerDesigner建模;对OOP、ORM和多层架构框架开发理念有较为深刻的理解和认识,以及在此基础上的代码生成的快速开发有自己的一整套模式;多年的开发实践积累了丰富的经验并总结归纳了属于自己的一些成果:跨项目跨站点的单点登陆解决方案(通行证方案);数据同步信息共享的解决方案;类 Windows角色权限配置的用户模块;远程脚本技术相关解决方案;全站静态化解决方案(地址重写等相关);流行电子商务平台系统解决方案;WCF分布式应用开发的尝试等;并自主编写了用于辅助开发的代码生成器。

个人自我评价

自工作以来,抱着一种学习的态度,默默钻研,兢兢业业;责任心强,性格开朗,外向型,善于与人沟通,懂得营造活跃的工作氛围;富有团队精神,喜欢不断接受新事物、新观念;在项目管理、团队开发、代码测试等方面有实际工作经验。

历经冲动,迈向成熟,祈求稳定,多元发展,希望可以快速适应新的工作岗位要求,挖掘潜能,发挥所长,最大限度地实现自身价值