1. 一些求职者通常好以尊敬的先生("Dear Sir"或"Dear Sirs")的抬头称呼对方，然而事实上有相当一部分的收信者是女同胞，因此您在写求职信时最好把开头写成："敬爱的人事经理"("Dear Hiring Manager"或"Dear Human Resources)。
2. 一位顾问师告诉我们说他曾收到过这样一封信，开头为："亲爱的谁"("Dear whomever")，他还说这样的信他是绝对不会回的。
3. 在原来的求职信上做一番涂改后就寄出。
4. 没有签名。即使你在联系方式中已写明姓名，您仍应在信的最后留有您的亲笔签名。
5. 在信中夹寄照片。请您不要做这种事，除非您是个模特或是一个引人注目的明星。
6. 写错别字。
7. 有语法错误。
8. 手写的信。请不要选择手写书信，特别是针对公文信函而言，除非它是一封字数不超过30字的信。
9. 寄明信片。明信片不是求职信，怎可以充之。
10. 信中出现太多的"我"字。正确的应该是出现"你"字多于"我"字。
一，求职信开头：
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的 招聘 信息的。这样会使你的 求职 信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种 招聘 途径的效果，会让 招聘 公司立即对你产生好感。
如：“我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位，我寄上 简历 敬请斟酌。”
二、重点：对申请职位的认识和符合职位个 人才 能和经验的展示
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎 样才能帮你。”
三、要点：联系方式写清楚
在示职信中给出你电话预约 面试 的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
四、结尾：感谢他们阅读并考虑你的应聘。