原来总是读别人的面试经历，这次也给大家找工作的同学提供一些我自己feedback。
既然开这个帖子是为了EDS，就先说说EDS的面试经历。
背景
本人SSII行业一年工作经验，找新工作准备跳槽。并没有把简历挂在招聘网站上，是为了避免一些小的SSII骚扰，其实本想直接跳到client final可是由于自身的实力感觉还不足，特别是法语还很不流利，所以求职目标改为大型的SSII。
选择EDS的原因有以下两条，首先它是世界最大的SSII，客户都是大型的公司，其次EDS刚刚在我中国的家乡成立了外包中心，便于以后回国就业。
面试过程
面试安排在下午18点，地点确实有点远，出了nanterre perfecture还要步行10分钟。EDS的办公环境倒是相当的不错，很大一栋四五层的办公楼，第一面是HR，大约30多岁的一个略显臃肿的金发女人。确实如河水同学所说，面试真的都是大路货。首先问我对于EDS了解么，我准备了很多，谈到了和HP的并购，谈到了中国EDS的外包中心，显然她对于中国EDS与一无所知也没有兴趣，所以很快打断了我，然后照本宣科的介绍了法国的EDS情况就如网站上的qui sommes nous一样。
接着轮到我自我介绍，我bala bala的讲了一通，她也听出我的法语很一般，就问了一下我学法语的情况，说法语多长时间。我如实的.回答了，之后她又开始了她事先准备好的问题。为什么选择在法国工作？
我是按照有位同学提供的答案说的，我说相对于在中国找工作，留在法国具有更多的挑战，而且可以强化外语，更多的接触标准的国际化的项目的流程。
你最喜欢的课程是什么？
这是个经典问题，可是对于已经工作的人来说确实印象都不深了。
在工作中最令你感兴趣的事情是什么？
工作中最令你不快的事情是什么？
你什么时候选择回国？五年 十年 你的职业规划是什么？
等等，这些都是一些标准的面试问题，至于怎么回答每个人都有不同的理解，有很多帖子里面也有解答。
我比较不满意的是，这个HR相当的死板，感觉对我没有很多的兴趣，我在回答问题的时候，只要我稍微发散开了谈了一些自己的东西，她就把我拉回来。我没有弄清楚她对什么方面的事情有兴趣。
在我提问的时候我犯了一个错误，我看法语的论坛，在第一次面试的时候，自己一定不要问关于RTT 工作时间 工资方面的问题。
我的就问了关于formation和RTT还有mobilite的问题，当然她都是如背书一样很标准的回答了。除了12天RTT，其他的回答都是模棱两可。在结束HR面试时候她告诉因为vacances的原因，他们要两到三个星期才给我消息。我自己跟其他两个公司的面试都到了第二面，而且第一面都通过了directeur，所以很希望EDS也能快点有结果，以便于我选择。我就感叹了一句，这时间太长了。她一下子就很不高兴了，反驳我说，他们对candidat说non可比说oui要快得多。搞得我十分的郁闷。
接着就是第二面是directeur，是个带眼镜微微有点胖的中年人，略微有点像缩小版的PS的Francois Hollande，把我带到了上楼的另外一个办公室。坐下后，他跟我说的第一句话我就觉得今天的面试很不受尊重。他说没有拿我的CV，问我自己带了没有，其实我带了但是上面写了很多注释，不愿意给他，而且刚才HR那里有我的CV他也不记得拿一份。他就无奈的说，他去找找。我又很无趣的复述了一遍我的经历，并特意多讲了一些技术方面的东西。他对于我实习的projet还比较感兴趣，要我详细的说了一下。可是关于我后来工作中的mission的问题就显得很无语了。
我在一个招聘的网站做过presta，我还专门谈到了struts 框架，procedure stockee啊一些技术词汇，他一点都不着我的道，不问这方面的问题。问我你们网站有多少个offer，多少个CV，占用了数据库多少G，多少个服务器，服务器在哪里。实话实说，我是真的不是很清楚，多少个cv，offer我倒是晓得个大概数量。他看到我回答不上，似乎还很得意，觉得难到我了。
然后他开始介绍自己负责的那一块了，我当时投的职位其实是跟电信方面有关的，我想出来面试我的应该是个负责这方面项目的人啊。结果很意外，他是负责能源的，EDF GDF项目的，枉我一开始还吹嘘了自己有电信的本科背景，还说了几个名词出来，结果完全搞错了。他开始拿出一张纸，画啊，写啊 描述了整个他们部门的架构，负责的项目，我就在一边附和。
最后他也质疑了我法语有些发音不行，有亚洲口音，我肯定就拼命的解释啊，我才用了一年的法语，能应付工作，以后一定会进步。结果又被鄙视，他说他有个中国朋友来了十年还是跟我一样的口音，这不是时间可以改变，需要刻意的去训练，模仿。我再次无语，只有点头。最后告诉我，最多两个星期内给我答复。
感触
EDS真的是个大公司，而法国EDS也就2000多人，但是感觉面试官都很拽，高高在上，没有兴趣去了解candidat，总是反驳我，也许是他们的招聘方式吧。他们的谈话中也没有给我一点对于在这里工作的憧憬，更多的是教条式的面试程序。总之，就算他们要我，EDS也不会是我的首选。
还有其他的公司的面试经历，以后有时间也会慢慢补上。