在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的小学教师值周工作制度（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
小学教师值周工作制度1
1、在校值周领导的指导和督导下，值周教师检查学生上学、放学、在校活动期间安全情况及学校作息时间的执行情况。
2、每天提前30分钟到岗（夏季：早晨7：20—7：50，下午：2：00—2：30；冬季：早晨7：20—7：50，下午：2：20—2：50），按时上、下岗，中午放时及时的到岗监督检查各班学生放学情况，疏导学生放学。下午放学时要在静校时，将生清理离开校园。
3、值周教师要会同值周领导督促检查各班当天的“三操”、“一活动”情况，及时填写好值周教师工作记录。
4、每天值周教师两人，一人在校门口对学生的上学、放学情况进行检查、督导，一人在校内对各个年级学生活动情况进行及时的监控。同时要在课间出来巡视。
5、值周的校行政领导按照值周职责，全面考核值教师履行职责和完成任务情况，处理突发事件。
6、值周教师须服从值周领导的分工安排，加强安全教育，处理好学校突发事件。
7、值周工作要重点确保师生的安全，要站好值周第一岗----校门岗，加强早晨、午间和下午上放学这段时间的校园巡视，及时报清校，确保学生在校时间的人身安全。
8、值周教师要在指定区域内加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动，值周教师要对区域内的学生的安全、纪律全面负责。值周发现的问题，应及时与有关班主任联系。
9、负责值周工作期间原则上不准事假，确因特殊原因耽搁，自己要找人做好值周工作，并告知值周领导。
10、若因值周教师工作失职或管理不善，造成重大损失的，要依据相关规定严肃处理，同时当年年度考核不评优秀。
小学教师值周工作制度2
为了加强校园的全方位管理，确保学生安全，培养良好的文明素养和习惯，加强营造温馨和谐健康文明的优良校风，加快学校的发展，特制定以下值周管理制度如下：
一、值周人员：
带班领导一名、值周长一名、专职值周教师六名组成。值周长全面负责本周值周各项工作，督促值周教师履行值周职责，处理周内发生的相关事宜。
带班领导：
值周长：
值周教师：
二、值周时间：
每天早到校时间7:20，下午到校时间1:15放学学生全部退校后方可离校。
三、值周人员要求：
值周人员需按时到岗，不得擅自离岗，严格遵守值周时间，一次到岗不及时扣本人5分，两次到岗不及时点名批评，三次不及时值周长对该值周人员进行严肃批评并向带班领导汇报。
值周人员应佩戴好值周标志，开展工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做好示范与榜样。
早7:20、午1:15值周长在一楼正厅对全校教师进行签到。因事假、病假、等原因未能签到者，值周长在签到栏中根据事实注明情况。
下课期间，值周教师要在指定地点巡视，维护好清洁、纪律、安全等，协助值周长妥善解决偶发事件。
值周人员须坚持原则、公正办事、如实填写《值周评比记录本》。
每周四下午第二节课下课后到教导处开值周总结会，评选出5个优秀班级。
正厅值周的三位教师负责学生上下课时在楼梯处的安全、纪律卫生，并对室外分担区进行检查。每天两次，检查时间分别是上午、下午学生上课之前。
楼道值周教师主要负责课下各班级以及走廊的卫生纪律。
值周人员不定时对室内卫生、学生个人卫生、校服、领巾、名签的佩戴，椅垫、角柜是否摆放图书等方面进行检查。
四、值周评比细则：
（一）纪律
1、标志佩戴：全校学生每天应佩戴名签，少先队员佩戴红领巾，季节适宜的时候穿校服，缺少一项每人每次扣1分。
2、常规礼仪：打架，随地大小便每人每次扣5分，骂人、说脏话、随地吐痰、破坏他人用品等每人每次扣2分，乱涂乱画及其他不良行为视情节每人次扣1——5分。
3、两操：有未及时出操、队形混乱、吵嚷声大等情况的班级，每班每次视程度扣1-3分，有无故不出操的同学，每人每次扣1分。
4、放学后，学生出教室没有直接成队的，每班扣两分。
5、路队：路队不整齐扣2分，有破坏路队行为的每人视程度扣1----2分。
6、活动：各种活动不能做到快、静、齐的班级，每班每次视程度扣1---3分。
7、出勤：迟到、早退每人每次扣1分，旷课每人每次扣3分。学生进入校门后不到放学时间不许出校门，有翻墙越入越出者，以上每种情况每人每次扣3分。
（二）学习
1、升旗仪式、校本课程、班队会、经典诵读不认真，视程度，每班每次扣1---3分。
2、活动：课间、课外、少先队等活动，组织无序，追逐打闹或学校安排的活动不能按时开展，视程度每班每次扣1---3分。连续三次以上的取消本周评比。
（三）卫生
1、清洁：未按时清洁室内外卫生或清洁不彻底，视程度每班每次1---3分。
2、保持：室内外卫生保持不干净，视程度每班每次扣1---2分。
3、课桌椅等摆放：课桌椅、清洁用具等摆放不整齐，视程度每班每次扣1---2分。
4、个人卫生：穿戴不整齐、个人卫生差，每人每次扣1分。
5、大清洁：大清洁不及时、不彻底的班级每次扣1---5分。
6、个别班级需要室内或者室外清扫，点名一次没到进行批评，点名两次扣2分，点名三次取消优秀班级评比。
小学教师值周工作制度3
为增强全体教师在学校的主人翁意识，更充分发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度及职责。
一、值周制度：
1、值周工作由学校行政值周及教师值周组轮流负责。
2、全体行政值周和教师值周组都有认真做好值周工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。
3、遇特殊情况，暂无法履行值周职责的，应事先向行政上说明请假理由，并自行与有关教师对调值周时间。
4、值周人员上班时间应佩戴值周标志。
5、值周工作由办公室负责具体安排。
6、当周值周老师享受学校伙食团提供的.免费午餐一顿，由学校补贴。
二、值周教师职责：
1、每天提前30分钟到校，协同执勤学生检查学生及教师仪表情况。督促各班学生进行20分钟左右的早扫除和提前进教室自习。
2、每天早自习，组织值周学生进行常规检查，统计各班迟到、缺席、卫生、纪律、佩戴红领巾、教师随班等情况，并亲自做好登记、公布工作。
3、每天课间操时组织检查各班眼保健操、广播操的纪律、队列、动作等情况，当场评定成绩，当天公布两操分数。
4、午间巡查校园、教室卫生。维持午间秩序，了解学生课外活动情况。
5、认真组织大课、集会、劳动、文体等全校性的集体活动，协同有关人员做好安全工作和纪律工作。并作好各班学生集体活动纪律得分的评比记录，及时登记按时公布。
6、组织好每周一次的星期五周末大扫除，对各班的室内外清洁区（即教室内、操场、花台、厕所等）进行认真的、全面的检查，并把大扫除的得分纳入当周常规检查分数计算。
7、行政值周抽查、监督教职工出勤点名情况，并当天公布。
8、组织好本周星期一的升旗仪式，准备好3分钟左右的国旗下的讲话，把讲稿交少先队大队部存档。
9、负责处理偶发事件，遇重大问题及时向校长或副校长请示汇报。
10、做好本周大事记要，表扬好人好事，处理拾物领取等工作。
11、坚持向全体学生进行安全教育，讲解安全常识，强调交通安全和日常安全，防患未然。
12、每天至少推迟30分钟离校，督促检查各班放学后的清洁工作，即各班卫生责任区和本班教室的卫生情况。各班必须坚持每天早晚清扫制度。
13、认真做好本周的工作总结，认真填写值周记录，分别在下一周的教师会议或学生晨会上简要通报值周情况，公布常规检查评比名次，颁发流动红旗。
三、行政值周职责：
1、每日提前30分钟到校，协助值周教师督促学生早扫除，管理花草树木和早自习，制止学生进校后存在的不良行为习惯。
2、利用星期一早上集会（或课间操）布置本周工作要点，宣讲、安排本周的主要任务。
3、协助、督导值周教师，做好各项常规工作的检查、登记、公布工作。
4、每天课间操时，有针对性地指出学生在学习、纪律、行为习惯方面存在的主要问题，提出改正意见。
5、管理本周日常事务，处理本周偶发事件。
6、结合学校和某些班的实际，对学生进行思想品德教育、纪律教育、法制教育及良好行为习惯的养成教育。
7、坚持对学生进行安全教育，联系实际，讲解安全常识、强调交通安全和校内安全，确保学校正常的教学秩序。
8、严格按照考勤制度，抽查教师出勤情况。
9、巡查各村小的出勤、卫生、备课、教学情况，并做好检查记录。
10、安排指导本周的大课、集会、劳动、文体等全校性的大型活动。
11、每天至少推迟30分钟离校，协助值周教师督促学生搞好清洁区和教室内的卫生工作，以及校产管理，按时离校等工作。