公司放假通知汇总6篇

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学习、工作生活中,能够利用到通知的场合越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的公司放假通知6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司放假通知汇总6篇

公司放假通知 篇1

各单位,各部门、各直属项目部:

根据中国交建通知精神,现将20xx年元旦放假安排通知如下:

一、1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

二、节假日期间,各单位要妥善安排好值班,认真做好保密、安全保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大职工平安度过假期。

  办公室

  20xx年12月26日

公司放假通知 篇2

各位同事:

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  XX公司

  20xx年XX月XX日

公司放假通知 篇3

各位亲爱的顾客朋友,您好!

由于临时原因,本公司拟于12月8日——10日休息三天,给您带来不便敬请谅解!本店将于12月11日(周一)照常营业,欢迎您光临!谢谢!在此祝各位朋友周末愉快!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇4

各部门:

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下:

元旦放假安排

元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。

  公司人力资源部

  20xx年12月28日

公司放假通知 篇5

尊敬的`各位员工:

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,x年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班。

因放假给您带来的不便,敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!

XX公司

20xx年x月x日

公司放假通知 篇6

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:9月27日(农历八月十五,星期日)休息,9月28日(周一)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

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