黄石市本级全年享受失业保险待遇人员达到7090人，是近五年的最高值，为企业及其失业职工解决了后顾之忧，促进了社会稳定。今天我们就一起来看看相关资讯吧!
湖北黄石：失业保险保障7090名失业人员
2016年，受经济下行压力影响，湖北省黄石市工矿集团、一建公司、金岳实业公司、美尔雅集团、宝进制衣公司等企业因批量减员、改制或关停等，造成大量职工流向社会。为及时保障失业人员基本生活待遇，黄石市就业局失业保险工作抓早抓实，确保失业保险待遇政策落实到位，黄石市本级全年享受失业保险待遇人员达到7090人，是近五年的最高值，为企业及其失业职工解决了后顾之忧，促进了社会稳定。
2016年10月，市宝进制衣公司准备停产，390多名员工面临解除劳动关系。针对这一情况，市就业局失业保险经办机构及时与企业联系，提前核查该批员工失业保险参保缴费情况，做好待遇核算、发放等相关准备，同时督促企业为失业职工办理“解除劳动合同手续”、“就业失业登记证”等相关材料。
11月20日，市宝进制衣公司按市就业局相关要求送达300多人申报资料，为确保在26日失业保险系统扎帐前审核完毕，失业保险科工作人员加班加点，在保证审核准确的前提下，完成了申报初审、待遇复核、信息录入等各项工作，确保这300余名失业职工从次月进入享受失业保险待遇程序，及时发放失业保险金和缴纳职工医保费。失业保险科工作人员介绍，“往常，窗口平均每个工作日办理失业保险待遇申报审核20-30人，宝进制衣资料报送后，工作人员用5个工作日完成了对300余名失业职工的审核，工作量超出平时2-3倍。”
在经济下行及去产能背景下，2016年，我市失业保险经办机构先后为工矿集团、美尔雅集团、武钢金山店矿实业公司、康源特钢等十余家企业失业人员及时办理了失业保险待遇。为避免企业申报延误，市就业局通过稳岗补贴调查和失业动态监测等工作提前掌握企业减员动向，主动和企业联系，督促企业及时提交相关资料，将工作进度提前，确保失业保险待遇按时足额发放。2016年全年发放失业保险金及代缴职工医保费共计5090.5万元，保障了我市失业职工的权益。
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湖北省秭归县多措并举助推失业保险工作显成效
湖北省秭归县人社部门充分发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”作用，通过降低失业保险缴费比例，落实援企稳岗补贴政策，提高失业待遇标准，为失业保险扩面征缴开拓了新局面，失业保险工作取得新成效。
“一降”惠民生。为切实减轻企业社保费负担，帮助企业摆脱困境，从2016年5月1日起，失业保险缴费比例由原来的2%下调为1%(其中，单位缴费比例由原来的1.5%下调为0.7%，个人缴费比例由原来的0.5%下调为0.3%)，累计为各用人单位近1.9万名参保人员减轻负担200多万元。
“一提”减压力。失业金发放标准稳步提高，由630元/月增加到770元/月，失业人员在领取失业金期间可免费享受医疗保险，自今年7月起，领取失业保险金人员参加职工医疗保险缴费标准由301.10元/月增加到369元/月。2016年1-8月累计为3148人次发放失业保险金242.32万元，缴纳医疗保险费106.96万元，切实减轻了失业人员的生活压力。
“一稳”促参保。今年以来，秭归县人社部门把落实失业保险稳定就业政策摆在就业工作的突出位置，沉着应对复杂经济形势对就业工作的.不利影响，充分发挥失业保险稳就业、防失业的重要作用，从今年4月起开始启动稳岗补贴申报工作，经过用人单位申报，秭归县人社部门审核，秭归县财政部门复核，并通过秭归县人力资源和社会保障网向社会公示一周，共有135家企业符合稳岗补贴申报条件，补贴金额1940088元，惠及职工6891人，确保了就业局势基本稳定。
“一补”显成效。通过实施援企稳岗补贴政策，不仅缓解了企业资金压力，有助于企业渡过难关，稳岗补贴资金的发放让企业得到了“真金白银”的帮助，员工岗位得到稳定，保住了大部分职工的饭碗，也保留了企业发展所需技能人才，同时激发了企业和职工抵御风险、共克时艰的信心和决心，也提升了企业的社会责任，促进企业积极参保、员工自愿参保，实现了企业、职工和社会三赢的局面。