一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的'原始记录。以下是小编为大家整理的人事档案怎么转出相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、档案转出的办理
已就业人员需携带资料：
《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》
未就业人员需携带资料：
《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》
二、档案转入需携带资料
《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
三、关于人事档案转移的具体流程：
1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；
2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；
3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；
4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；
5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（该步可能可以免除）；
6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走；
7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（该步可能可以免除）
8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章；
9、完成。