第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没有正常的原因,对方的招聘回答的原因目的模糊,回答犹豫,逻辑不清楚,还总是咨询的方式问问...
03-17
都说简历是求职时的第一块敲门砖,究竟简历的分量有多重?在上月底中山举行的人才交流市场上,各公司企业招聘摊上,求职者的个人简历络绎不绝。笔者走访了多家招聘企业后发现:一般来说,有工作经验的求职人士不花太多心思在简历...
03-17
面试的主要目的是选拨与职位相匹配的人才,这就要求考生才德兼备。考生能走到面试这一关,“才”自然不必言说,那“德”呢?德的考察遍布面试整个过程,包括礼仪、气场、音容、处世价值观等等,考官可以通过这些分析考生内里的...
03-11
关键考官突然发问怎么办?关键考官主动问话有两种情况:他对你这个人感兴趣了;他发现了你的关键漏洞,进而刨根问底。所以,当关键考官突然开始频繁发问时,值得自己高度重视。这样的不同角度、不同层面,甚至可能冷不丁插进来的很...
03-11
你凭什么比别人优秀?别人会做的事情,你也会做,能不能表示你很优秀?不能。别人敢在领导面前说的事情,你也敢说,能不能表示你很优秀?不能。(来源:中国营销传播网作者:王志国转自:慧聪网)那么你凭什么别人优秀呢?别人都不敢去做的...
03-11
下面本站与大家一起看看体系工程师是如何面试的由于工作关系,有时候我会帮助我的兄弟工厂面试一些人,特别是工程师!考虑到找工作的不易,我很愿意给投简历的人一个机会。所以他们的简历我都认真的看看!(说明一下:电话面试,我们...
03-11
一、防患于未然第一,面试前一定要对可能问及的知识进行准备形成答题的固定模式,做到反复记忆。特别是那些基本已经确定的固定内容,必须做到烂熟于胸。第二,对面试时可能会出现的各种情况,做到提前预估比如考官追问,考官故意...
03-17
作为被“拷问”的求职者一方,很多第一次即初次面试的人员,都会感到强烈的紧张和不安,无形之中就陷入了压力及被动的状态,面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足,直接影响面试成绩。在面试中,在决定面试成败的因素...
03-11
好的面试开场白可以为求职者的面试加分,那么,如何说好开场白呢?接下来小编为你带来如何说好面试开场白,希望对你有帮助。什么样的“开场白”最能吸引人?第一位就是与听者的利益攸关的。能够给他带来利益的更能吸引并打动...
03-11
A.良好的语言习惯不仅是不犯语法错误,表达流利,用词得当,言之有物,同样重要的还有说话方式,例如:发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中等。说话时俚主不断,口头禅加篇,如病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。B.发音清晰发音清...
03-17
遇到不清楚的问题及对策有时,主试人提出的问题,应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答。这种情况,尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时,重要的是态度要坦诚,不可胡...
03-11
随着的逼近,面试是大部分家长还有学生必须要面对的一个问题!如何处理好这块内容,是每个家长以及学生必须要思考清楚的问题。接下来小编为你带来如何在小升初面试中拿到高分,希望对你有帮助。内容通常因校而异,但大体的内容...
03-11
在进行市场部的面试时要学会更好的展现自己,那么应该如何应对市场部的面试呢?下面就和本站小编一起来看看吧。如何应对市场部的面试一、简单寒暄1.怎么过来的?还顺利吧?2.这里还好找吧?3.你是哪里人啊?4.今天天气&hell...
03-11
面试指南:“谈谈你的兴趣爱好”该怎么谈?兴趣爱好反映了一个人的性格,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄,所以面试官常会以关于“兴趣爱...
03-11
俗话说有备无患,在参加面试前,进行一些必要的技巧准备,对面试的成功来说是必不可少的。(一)注意语言表达能力的训练。对应试者来说,流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的`必备条件。大学生平时就要有意识的加强语言表达能...
03-11
内在篇搜集所申请的职位及机构的相关资料,例如工作性质及要求、行业概况、发展前景等就所申请的职位,检讨自己的性格、能力及长处短处,考虑如何扬长补短,以应付主考人就有关方面的提问练习与申请职位有关的技能(如中英文...
03-11
面试自我介绍范文语言要以简明扼要为旨,意思就是说越简明越好。有些求职者在叙述一件事情时说了很多话,但还是没有把该表达的意思表达出来,致使主考官花了很多的时间和精力,仍然不知道求职者想说明什么。如果你以前有这种...
03-11
怎么做才能提高面试的成功率呢?下面这七个技巧希望对的同学们有帮助。1、提前3个月准备面试造成面试紧张的一个重要原因是缺乏训练。经常参加演讲比赛或者演出活动的`孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以,家长提前几...
03-17
做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出...
03-11
如何面试应聘人员(一)问题一:请你自我介绍一下这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们...
03-11
不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以助你一臂之力。1.让对方喜欢你不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人...
03-11
工作面试并不是一件好笑的事情,但这并不意味着幽默会对你有所帮助吗?下面本站的小编跟你一起来探讨一下,幽默它不仅可以舒缓情绪,让你和你的面试官都放松心情;还可以消除一个尴尬的时刻;并表明你想要与怎样的人共事。但...
03-11
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,要独特而且简洁。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模...
03-11
一位女大学毕业生在求职时轻松找到了一份工作,没想到却碰到了一位色狼老板。这位老板看准了她是一位即将踏入社会的大学生,没有什么社会经验,因此试图对她耍流氓。吓得她赶紧辞掉了这份工作,连工资也没有要。近日,今年22岁...
03-17
拿到心仪公司的面试通知,可喜可贺!但这次你似乎没有以前那么惊喜,因为你经常拿到面试通知,却往往在第一轮面试之后便铩羽而归;你觉得自己在面试中表现上佳,又完全符合用人单位的条件,却总是在面试中看到挑剔的目光。其实,你已...
03-11