国企年终奖一般能拿到多少

国企年终奖一般有多少呢，下面本站小编为大家解答这个问题，仅供大家参考。

国企年终奖一般能拿到多少

国企年终奖一般是一年发一次;部份国企将年终奖做二次发放，每年七月初和十二月底(或次年春节前) “一般是多少”， 没有定数，各企业依当年生产效益而定，少的几百元(或无);多的上万。一般只有二千元左右。

拓展阅读：年终奖个税计算方法

年终奖个税计算方法分两种情况：

第一种：取得全年一次性奖金当月，个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，计算公式为：

应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

第二种：取得全年一次性奖金当月，个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的`，计算公式为：

应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

上述两个计算公式中的税率和速算扣除数是多少?答案是：用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数，再对照工薪所得个税税率表即可确定。

根据有关政策规定，由于上述计税方法是一种优惠办法，因此，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位，该办法也只能采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定计算缴纳个人所得税。

例：韩先生2011年12月3日取得工资收入3400元(扣除三险一金后)，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税?

韩先生应纳税额为：[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)

全年一次性奖金临界点节税安排

年终奖除以12适用速算应纳税额多发奖金数额增加税额的商数税率扣除数

18000元15003%0540元00

18001元1500.0810%1051695.10元1元1155.10元

19283.33元1606.9410%1051823.33元1283.33元1283.33元

54000元450010%1055295元00

54001元4500.0820%55510245.20元1元4950.20元

60187.50元5015.6320%55511482.50元6187.50元6187.50元

108000元900020%55521045元00

108001元9000.0825%100525995.25元1元4950.25元

114600元955025%100527645元6600元6600元

420000元3500025%1005103995元00

420001元35000.0830%2755123245.30元1元19250.30元

447500元37291.6730%2755131495元27500元27500元

660000元5500030%2755195245元00

660001元55000.0835%5505225495.35元1元30250.35元

706538.46元58878.2135%5505241783.46元46538.46元46538.46元

960000元8000035%5505330495元00

960001元80000.0845%13505418495.45元1元88000.45元

1120000元93333.3345%13505490495元160000元160000元