2016管理人员个人求职简历模板

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个人求职简历对于求职者来说是十分重要,个人简历的好坏决定着求职者留给HR的第一印象的好坏,甚至绝对求职者有无机会进入面试环节。特此,本站小编 为大家搜集整理了2016管理人员个人求职简历模板,欢迎阅读。

2016管理人员个人求职简历模板

  2016管理人员个人求职简历模板一

目前所在: 天河区 年 龄: 22

户口所在: 珠海 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 175 cm

人才 测评: 未测评 体 重: 60 kg

人才 类型: xx  应聘职位: 人事专员/助理, 招聘 人员, 企业文化/员工关系/工会管理

工作年限: 3 职 称: 无职称

求职 类型: 实习 可到职日期: 随时

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: 2012-06

专 业 一: 工商管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人曾在学校校学生会任副主席一职,自我感觉工作能力较强,有较强的组织能力,沟通能力,乐于与别人合作,能及时向上级反映情况,本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作,但弱点在于外语的能力,我相信我的价值,不在于外语那方面,不过我也会不断地努力学习外语,增强自己的综合实力。

  2016管理人员个人求职简历模板二

个人基本资料

姓  名:出国留学

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湖南

婚姻状况: 已婚

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政经理、人力资源经理/主管:人事经理、总裁助理/总经理助理:总经理助理

工作年限: 9 职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 广东苏宁电器有限公司起止年月:2004-11 ~

公司性质: 股份制企业

所属行业: 电器,电子,通信设备

担任职务: 行政物业部部长

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称: 广州市中置房地产有限公司起止年月:2002-09 ~ 2004-11

公司性质: 私营企业

所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事行政经理

工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称: 广州市雅宝房地产有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-08

公司性质: 外商独资

所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 总经办秘书

工作描述:

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的`书写。

教育背景

毕业院校: 湘潭大学

最高学历: 本科

毕业日期: 2000-07-01

所学专业一: 行政管理

所学专业二: 中英文秘书

教育经历

1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专

1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 良好

工作能力

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。