个人工作经历: | 公司名称: | 咨询公司起止年月:2007-03 ~ 2009-07 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 顾问 | 工作描述: | 本人在顾问公司工作期间。有三个方面做比较有成就。1;改变了老板的观念和思维。改变了企业环境,老板这样评价;“我办了几十年的企业不如你们几十天的辅导”。2;企业管理全面提升,生产效率提升30%,成本降低25%,销售通过全面整合销量增长25%。人力资源,质量,仓库,采购等部门全部实行先进的管理。3;最终企业利润增长20%。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 深圳某电子集团公司起止年月:2003-11 ~ 2006-05 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 总经理 | 工作描述: | 我负责销售.人力资源.采购.财务.生产等部门,当时刚进这个公司的时候觉得不错,厂房面积很大.办公大楼富丽堂皇,但后来才知道内部管理是一团糟.我用了两个多月时间.对各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高. | 离职原因: | | | 公司名称: | 某知名大型集团公司起止年月:1999-11 ~ 2003-10 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 总经理 | 工作描述: | | 离职原因: | 个人原因 |
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