旅游顾问个人简历模板空白表格

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旅游顾问个人简历模板空白表格

  旅游顾问个人简历模板

个人基本简历

姓  名:本站

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:清远

身材:158 cm? kg

婚姻状况:未婚

年龄:21 岁

 

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政专员/助理:助理、文秘/文员:文员、导游/旅行顾问:导游

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500

希望工作地区:广州 清远 东莞

个人工作经历:

公司名称:肇庆皇朝酒店

起止年月:2008-11 ~ 2008-11

公司性质:私营企业

所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:

工作描述:酒店见习, 参观酒店客房打扫操作与前台接待操作

离职原因:

公司名称:肇庆星湖大酒店

起止年月:2007-10 ~ 2007-10

公司性质:政府机关

所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:

工作描述:见习参观酒店客房、餐厅、大堂前厅,了解酒店。

离职原因:

公司名称:鼎湖山旅游景区

起止年月:2006-11 ~ 2006-11

公司性质:

所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:

工作描述:导游见习,掌握如何做导游以及七星岩见习,做市场调查

离职原因:

 

教育背景

毕业院校:肇庆工商职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:2009-06-01

所学专业一:旅游英语

所学专业二:会计

受教育培训经历:

2006-092009-06肇庆工商职业技术学院旅游英语**

 

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

1:适应能力强;

2:工作责任心强,做事认真、踏实,为人正直诚恳;

3:能吃苦耐劳,有钻研、乐观、积极向上的精神;

4:具有一定良好的人际关系和团结精神;

5:观察事物细心;

6:爱好广泛

 

详细个人自传

本人具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越:作为参与者,本人具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,本人具备做事干练以及良好的沟通能力和组织协调能力;作为职业者本人具备很强的忍耐力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观,敢于面对困难与挑战。

 

个人联系方式

通讯地址:广州番禺区

联系电话:134XXXXXXXXXX
 

拓展阅读:写简历讲究三二一:三不写二多写一少写

原则:三不写二多写一少写

大家猜一下,HR 简历 筛选时,阅读你的 简历 会用多长时间呢?十分钟?那是我一共就这一份简历,五分钟?一般候选人在 面试 前他的简历会被这样研究。一分钟?那是这封简历写得挺逗。正确答案,不会超过三十秒!这是我的自身经验,同行们的意见可能更少!

这么短的时间能阅读多大篇幅呢?注意我没说阅读多少字,最多两页A4。学校教育害死人呐,学生们的简历毫无例外的第一页是“ 求职信 ”。内容基本雷同,大体是大学生涯、母校光辉……除了校友和菜鸟,其他人是不会看的。你怎么才能让HR被你的简历吸引呢?切记,三不写二多写一少写!

不写未成年经历,做简历不是写生平,公司选人不是政府选国家干部。一般我们对你小时候的事情兴趣不大,小学、中学就读学校之类,没人会看。很多人觉得好像写了也无关痛痒,其实不然,这样的经历一般都出现在简历开头部分,看了一段这个,会严重影响HR看下去的意志力,那就亏大了!

与工作本身不紧密相关的工作、学习经历不写,运气好,HR视而不见,运气不好,他们就会考虑,这个人能力挺杂啊,放我这儿不能人尽其才,来了也会跑!

不写自我评价和真正意义上的兴趣爱好,自己都评价完了,HR还评价什么呢?菜鸟会觉得你傲气,有经验的则不看,写了只有坏处没好处。如果你写的是与工作相关的兴趣爱好,(比如应聘采购地说喜欢逛街购物,应聘财务的说自己酷爱数钱之类,开玩笑啊,学生朋友可别当真),那没问题,如果你写的是我爱唱卡拉OK、泡吧跳舞、打球打牌,我看算了吧。

直接相关的工作经历要多写,你最能吸引公司的.关键能力就是这条,能不多写吗?我看得很多简历都有很好的,甚至是我公司直接竞争对手公司工作经验,但非常可惜,就一句话“从****到****在****公司任职****,证明人***”,你自己都认为你在这公司这几年的工作经验毫无亮点可说,怎么吸引别人呢?

成功案例数据要多写,记住一句话,事实永远比空谈有说服力,什么样的事实呢?成功案例。其实根本不用你从头到尾地把整个案例背景、困难、压力、你的措施、执行、结果都写出来,你只要提纲携领地把事件描述一下就可以了。如果能多写出两三个成功案例,你这个人的能力还不跃然纸上?尤为重要的是数据,这是最有说服力的,比如,我要应聘一家公司的招聘经理我一定会列出数据,我多少年专职招聘经验,阅读**简历,组织过**次 面试 ,招聘到经理级员工**,主管级**,其中**是通过**途径招到的,等等这样的数字,很快就会让你的描述可信度大幅上升。什么?你记不得了?Faint!你不会根据自己的情况估算一下?唉

参加的项目要少写,我看过不少这样的简历,作了**年销售,经验丰富,业绩优良,参加广交会,做成**项目,为企业创利几百万元……人才啊!赶紧回头看看薪资要求,RMB2500/month!这人不是忽悠我吧,就算百分之一的奖金也有好几万呐!于是菜鸟说,骗人,扔!其实我知道,他确实是去参加了广交会,也正经八百的坐在了他们企业的摊位前面(旁边坐着项目负责人),生意谈下来了,说不定他还为了这笔生意拼了一回酒,闹了个现场直播呢!于是这也就成了他的经验,堂而皇之的写在了简历上。多大的误会!实在想写,您就提一句得了,记得说清楚了是参加!