在部门主管简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 30岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
对结果负责!
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-其它相关职位 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 人事主管;人力资源管理
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： /月 到岗时间：2016-05-08
其它待遇要求： 企业有长久战略发展方向的!福利待遇高于台州平均水平!
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会. 目前观望中
工 作 经 历
▌2012-09--2013-10：某化工企业
所属行业： 石油、化工业(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： QC、安全管理
职位描述：化工检测、安全管理、5S管理
▌2011-08--2012-12：群鑫建材
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位描述：自营生产和销售建材的小公司。
离职原因： 投资失败
▌2011-02--2011-08：工商所
所属行业： 政府公用事业、社区服务(行政机关)
担任岗位： 其他类/其他类
职位描述：行政事务性工做!
离职原因： 寻求其他发展
▌2014-02--至今：教育行业
所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 行政人事主管
职位描述：人力六大块的管理、实施监督。企业年检、行政类事务及领导交代的临时性任务!
教 育 经 历
2007-09--2011-06 青岛职业技术学院 化学工程类/商检技术 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel，思维导图等办公软件。
其它相关技能：
熟悉人力资源6大块，其中的战略规划、招聘、绩效3个模块比较擅长!
经过系统性的人力资源学习与培训!
拓展阅读：语言技巧的应用--提高个人简历质量的关键之一
编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。
一，关键词的使用
关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的`增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。
二，行动化的语言使用
在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。
三，专业术语的使用
一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。
四，数据导向性
数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。